Få et meningsfuldt arbejde

Stillingsopslag Maj 2025

Om stillingen

Omdrejningspunktet er byggeriets bæredygtighedscertificering. Durabel er auditor for DGNB og varetager ligeledes Svanemærket.

Opgaver er bl.a.:

Screening af projektmateriale for afklaring af certificeringsmuligheder.

Tilmelding af projekter til certificeringsorgan.

Aktionslister med fordeling af opgaver og fastlæggelse af omfang for bygherre, rådgivere, entreprenører og leverandører.

Planlægning af indsatser.

Rådgivning af parterne og bistand til udarbejdelse af dokumentation i det omfang, kunderne ønsker dette.

Styring af dataindsamling og kvalitetssikring af dokumentation.

Håndtering af matricer.

Kommunikation til projektets parter

Udarbejdelse af LCA, LCC og Dagslysberegninger for kunder.

Ajourføring af værktøjer og processer.

Deltage i den daglige drift.

Ansvar og indflydelse

Partnerne har altid hovedansvaret for et projekt. Der vil være opgaver som er en del af et projekt og opgaver som udgør selvstændige rådgivningsopgaver direkte for kunden og med direkte kontakt. Ansvaret for opgaveløsning ligger i stillingen.

Indflydelse på både proces og planlægning er stor, da den sker i en løbende tilpasning iht. projektets eller opgavens behov.

Kompetencer

Vi forventer at stillingen kræver uddannelsesniveau på civilingeniør- eller ingeniør-niveau og gerne suppleret med en håndværksmæssig baggrund.

Erfaring med opgavernes løsning og byggeriets processer. Processerne hos bygherre, rådgivere og entreprenørerne på byggepladsen.

Det er en fordel at du enten er DGNB konsulent eller auditor.

Personlighed

Systematisk og struktureret tilgang til arbejdet.

Selvkørende forstået som agerende og opsøgende.

Lyst og evne til at rådgive. Kommunikerende i skrift og tale.

Nyuddannet eller erfaring fra nuværende job hos byggeriet rådgivere.

Imødekommende, tillidsskabende og ordentlig i tale og fremtræden.

Arbejdspladsen

Arbejdspladsen er på kontoret i Durabel Danmark A/S på Højbovej 1c, Silkeborg.

Der er fleksibilitet i arbejdsdagen, men der ønskes ikke en fast ordning om hjemmearbejdsdage, da sparring og arbejdsfællesskab er vigtigt for os og vores kunder.

Vi er to partnere med stor erfaring. Som den 3. medarbejder vil man derfor have stor indflydelse på udviklingen af Durabel Danmark. Vi er placeret i et kontorfællesskab med eget kontor. Vi har overenskomst med attraktiv pensions- og frokost-ordning og sundhedssikring.

Titel, tider og løn

Stillingsbetegnelsen fastlægges iht. kompetence- og erfaringsniveau.

Vi forventer ansættelse efter sommerferien 2025

Samtaler med ambitiøse kandidater foregår løbende i juni måned 2025

Lønnen fastlægger vi som en funktion af kompetence, erfaring og faktureringsgrad.

Samtale

Kontakt Direktør og partner Lars Hansen for at hører mere og evt. aftale et møde.

Giv os gerne et hint, hvis vi kunne være et fornuftigt match.